当院で働く６つの魅力
子どもの成長に関われる仕事です！
小児歯科専門の歯科医院
当院の最大の特徴は「小児歯科専門歯科医院」ということ。
生涯むし歯や歯周病にならない、そして歯並びに困らない大人に成長するためには、小さいうちから歯医者さんに通うことが大切になってくるのです。
まだまだ日本は「予防」という習慣が低いのが現状。だからこそ、私達にできることはたくさんあると考えます。
「資格がある歯科医師や歯科衛生士だけしか関われないんでしょ？」
と思われがちですが、そんなことはありません！
親御さんに適切なお子さんのケア方法、そもそもむし歯や歯周病、そして歯並びはなぜ悪くなるのか？というような基礎的な知識をお伝えすることは、しっかり勉強すれば、資格がなくても十分に可能なのです。
あなたにしかできない、お子さんへのサポートがここにはあります。
あなたの成長に合わせた人事評価制度を導入！
当院の最大の特徴は「小児歯科専門歯科医院」ということ。
生涯むし歯や歯周病にならない、そして歯並びに困らない大人に成長するためには、小さいうちから歯医者さんに通うことが大切になってくるのです。
まだまだ日本は「予防」という習慣が低いのが現状。だからこそ、私達にできることはたくさんあると考えます。
「資格がある歯科医師や歯科衛生士だけしか関われないんでしょ？」
と思われがちですが、そんなことはありません！
親御さんに適切なお子さんのケア方法、そもそもむし歯や歯周病、そして歯並びはなぜ悪くなるのか？というような基礎的な知識をお伝えすることは、しっかり勉強すれば、資格がなくても十分に可能なのです。
あなたにしかできない、お子さんへのサポートがここにはあります。
あなたの強みになるコミュニケーションスキルが身につく！
近年では様々な仕事がAI化されると言われておりますよね。
今、世の中にある仕事も20-30年後にはきっと人ではなく機械が行っていることも多くなると思います。
ですが、その一方で、女性であっても、何歳になっても働き続ける必要がある世の中にもなっております。
きっと多くの方は「自分の将来」に対して漠然とした不安を抱いている方も珍しくはないのではないでしょうか？
では、どんな仕事が残るかご存知でしょうか？
それは一言で言うならば「人と関わる仕事」なのです。
AIでは統計などは瞬時に把握できても、人の感情などというのは複雑なので、AIですべて管理することは難しいと言われております。ここにはあります。
どんな時代においても人と関わる、いわゆる「コミュニケーションスキル」というのは必要不可欠であるということです。
当院は小児専門歯科医院ですが、小児歯科において最も重要なスキルがこの、コミュニケーションスキルなのです。
・親御さんに対して、お子さんのお口のケア方法
・お子さん本人に歯医者さんに定期的に通う大切さ
・歯並びを改善するメリットや、そのまま放置する
デメリット
・矯正治療の説明や提案
・矯正治療期間中のフォローやサポート
などなど、これらはすべてコミュニケーションスキルが必須になってくるのです。
一般的な歯科医院でのアシスト業務というのは、歯科医師が治療を行うときの介助業務がほとんどであり、患者さんとコミュニケーションを取ることも必要最低限であるところがほとんどかと思います。
当院では、歯科医師の介助業務に携わっていただくのはもちろんですが、患者さんとのコミュニケーションを通じて、お子さんのお口の健康サポートが最も重要な仕事なのです。
あなたのコミュニケーションスキルは、きっと生涯の大きな強みになります。
充実したマニュアル・カリキュラム
先輩スタッフがマンツーマンでサポート
「歯科医院は学ぶことが多そうで不安だな・・・」という声をよく伺います。たしかに歯科業界は治療の名前、使用する器具名など覚えていただくことは少なくありません。
ですが、当院に今まで勤務していただいたスタッフのほとんどは歯科業界未経験者が多いのですが、入社３～６ヶ月で基本的な業務をマスターできる方がほとんどです。
当院には充実したカリキュラムやマニュアルがあり、基本的にはマニュアルを用いて教育サポートを行いますので、安心して業務をマスターすることができます。もちろん先輩スタッフがマンツーマンでサポートしますので、その方に合わせたペースで進めていきますから、安心して成長することができる環境です。
小規模ながらチームワークが自慢！
少数精鋭で診療を行っております
多くの歯科医院では、スタッフ数も複数名おり、中にはお局さんと呼ばれるような方がいたり、派閥があったりと人間関係で悩んでいる方も珍しくはないかと思います。
女性の職場にとって、人間関係などはとても重要かと思います。
当院は少数精鋭で診療を行っておりますので、人間関係などで悩むことがほとんどありません。
またお昼も皆でコミュニケーションを取りながら、診療中の悩みや患者さんのことなども共有しやすい環境ですので、一人っきりで悩んで困ってしまうということもありません。
皆で積極的にディスカッションするし、一つの問題を皆で解決するようにスタッフ同士のコミュニケーションも大切にしております。
サマータイム制度や電話レスなど働きやすさ強化中！
スタッフの働きやすい環境作りを第一に考えております
当院では一般的な歯医者ではあまり導入していないことも積極的に導入しております。
その一つとして、土日や夏・冬休みにサマータイム制度を導入しております。小児専門歯科医院だからこそできる制度であり、スムーズに行けば15時台に医院を退勤することも！？よりプライベートが充実できるように、朝早くに診療を開始し、更に早く帰ることのできる制度を整えております。
また、従来の歯科医院とは全く異なるスタイルの歯科医院です。他の歯科医院では行っていない業務効率化を推進しており、
・電話レス
・キャッシュレス
などの実現しております。そのような取り組みは以前、歯科医院専門の大手経営コンサルティング会社でも注目を浴びたほどです。
スタッフの働きやすい環境作りを第一に考えており、あなたの強みを最大限活かし、それ以外の業務を最小限にできるような環境をお整えております。